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    八問滴滴出行總裁柳青:關于女性成長,家庭,生病,成功……

    作者:admin 點擊量:1452

      1、身為一名資深職業女性,你對女性成長有何建議,你為此做了什么?

      (我在想)怎么幫助一個職業女性去規劃自己未來30年的職業?這是一種打破透明的玻璃的天花板的想法。

      我在將近4年前在滴滴挑頭成立了一個叫DDWN(DiDi Women's Network,滴滴女性聯盟)的組織。你想,對一個正在生存線掙扎的互聯網公司成立這個其實有點兒奢侈。

      因為我自己原來在投行的時候,確實是有一個明顯的感知:就是不管你的能力強弱,你總是覺得你的事業想到一半就得中間突然間暫停。你談了戀愛、結了婚、生了小孩,然后怎么辦?會有很強的焦慮感和不安全感。所以,大部分我聊過的很多女孩子,都會只說我未來5年打算怎么樣,她不會說我未來30年要怎么樣。但你要跟一個男生聊,他真的會跟你聊未來30年的。

      我幾乎能打包票,基本上大部分女生,活得灑脫的還是少數,大部分女生都還是要想這些問題的。這點上我確實覺得有點不平等,她是在為家庭的一種付出,她不是說她在滿足個人的一些需求,說“玩瘋了,然后不打算工作”,不是這種。我覺得挺遺憾和可惜的。

      2. 商界基本是一個男人主導的世界,你在這里面的女性自我意識有多強?

      我倒不會站在男性女性的角度去思考這個問題。比如說,我不是特別認同大家給人貼標簽,就很多女孩子給自己貼個標簽,說“我是女漢子”,我心想為什么要貼女漢子?能力強就是能力強,不是女漢子。或者說,工作狂就是工作狂,她也不是女漢子。

      當然,有可能我自己眼中的自己跟別人眼中的自己不一樣。也許你看我很女性化,我不知道啊,但我自己心中是從來沒有這種感覺的。我覺得大家都比較正常吧,有些女性溫柔一些,有些女性陽光或者說剛一些,每個人有自己不同的狀態,我相信我也有比較柔軟的一面,但我也有比較剛的一面,然后也有比較勇敢的一面,也有比較脆弱和懦弱的一面……不同狀態不一樣。

      所以我確實不太從這個角度去思考問題。

      3. 工作對女性的重要性?

      我覺得工作對女性是一個很好的東西。為什么呢?因為在工作中受到挫折的可能性更高——當然在家里也很多,我知道很多女性在家里也是一言難盡。

      當然,我倒不覺得就是說一定就要工作,找到一個讓自己舒服的一種方式是吧?我覺得獨立還是蠻重要的,但是我也很羨慕很多人。

      我覺得盡量還是能夠找到內心的一種獨立吧。

      4. 你在“總裁”與“母親”的角色之間會覺得失衡嗎?

      我很多時候不是一個平衡得很好的人,就像你看我們現在這種狀態,大家能感覺到。真的談不上平衡得好,絕對不優雅,然后經常有負罪感。

      這也是我另外一個體會。那種對孩子的負罪感會使得你有時不會去享受跟他們在一起的過程了。在(跟他們)有限的時間相處里面,我今天也還是在摸索——絕對不算是說分享經驗——不斷地打磨一個怎么適合我們的家庭(的模式),大家一起又能親密、又能幫到他們、也幫到我的一種模式。

      5. “成為母親”讓你獲得了什么成長?

      我生完小孩以后,還是有一個蛻變的。我覺得會把你的性格的延展性充分地延展、充分地打開。今天,我覺得內心還是少女(笑),還是有赤子之心的,更加勇敢一些。

      比如以前,我覺得很多事情我都特別不好意思,但是你生小孩以后,比如說出差,尤其我生完雙胞胎,要喂母乳。每次上了飛機,我們有泵奶器,用泵奶器來泵,短途飛機我一般就到洗手間去泵了,泵完了以后存下來。然后帶了冰塊,然后每次過安檢的時候要跟人家講好,大家都理解。

      有一次去美國,長途,然后那飛機特別顛,其實我有很多很膽小的時候,就是坐顛的飛機,我緊張,我沒辦法泵。

      我隔壁坐的是我一個同事,一個男生,高高的,一個一進投行大家就關系不錯的同事。因為那時候已經黑燈了,我就說,我可能需要做個動作,我說我會把毯子蒙上,我可能要泵個奶。

      他當時第一反應是,你干嘛不到廁所去泵?就是這種反應,他覺得是很自然的一個問題。然后當時我眼淚唰就下來了,就是那種充滿了委屈,充滿了尷尬,有點羞愧吧,各種感受全來了。那男生馬上嚇到了:“你在這兒泵,在這兒泵。我可以躲廁所去,你需要的話。”(柳青回憶這段經歷的時候全程都是很坦然地笑著說的。)

      就這種經歷,我覺得每個女生可能都會經歷過一些。然后你會在很多事情上多點兒幽默感,原來你覺得很尷尬,后來你會多點兒幽默感,可能在理解人性上也多了一個視角去理解。

      這種事情我相信所有的職場女性多多少少都經歷過吧,我覺得性格的延展度就會出來。所以我們的口號叫:Be great, Be you.你不管在外面再怎么被磨礪,你要有延展性,但是你內心還是有一個比較忠于自己的赤子之心是吧?然后堅持做自己覺得對的事情,營造一個這種文化。

      還是說回來,就是希望每個女孩都可以不受拘束地去為自己的未來30年策劃,因為你知道你生完小孩回來的狀態會更好,你結婚后的狀態會更好,你無論發生什么,你回來后的狀態都會更好,你只要有這份自信就好。

      6. 你如何與孩子溝通?

      我的小朋友不大,就是10歲、9歲、9歲。對我的小朋友來講,我就說你們還是要獨立,因為爸爸媽媽都不可能說在你們大了以后多在經濟上支持,就是要靠自己。

      相對來講,我還是希望我們有一種平等——你說真的平等其實也不太完全會平等。但是我覺得他們還是有很多智慧,狡黠的智慧。

      比如說年初的時候,他們會拿到很多爺爺奶奶姥姥姥爺給的零花錢,要給他們灌輸理財的觀念。我看了《窮爸爸和富爸爸》,然后也是心血來潮,就說這筆錢就放在你們這兒了,然后每個人弄了一個小抽屜、鑰匙,弄個賬本來記,就說所有錢都要從這兒花,給同學買禮物、自己買衣服、丟了的書包、丟了的書都要自己花錢來買。

      因為我們家住順義,那邊有個GAP,我每次買衣服去GAP,然后自從有了這個(規矩)以后,他們都不買了,然后都說:“哇,200塊錢,太貴了,不買了!”我就說:“還好的,GAP相對來講還好。”但怎么勸也不買,后來我有點著急,因為確實還是得長個兒的嘛,但我又不好打破自己的規矩。我就說,這樣吧,今天大酬賓,買一送一,你買我送。然后他們可雞賊了,買的都是恨不得打一折的,大概二三十塊錢,然后讓我送一件大件兒。但是我兒子,Even so,在這種情況下,他也不讓我送,他說,那你的錢也是錢啊,不要送。

      還是回到我那個觀念,就是這一代的年輕人,當然他們(孩子)算小小年輕人,因為他們的眼界、他們的視野、他們的信息量都真的不一定比你差,他們的觀點就是早點打破自己家長的權威。

      7. 你在決定公布自己乳腺癌病情以及離婚消息之前,你是怎么想的?為什么一定要公布?

      我和他的關系其實還是很好的,是朋友,也是家人,更是父母。說實在的,這件事情在決策的時候,我們就跟小朋友講了,就是說有這么一件事情,但是我們都還會在。

      因為畢竟也分開挺長時間了,有很多人會問怎么很多活動沒出現,然后各種聚會為什么不在?在這種情況下就會有很多關注,因為沒有商量好就冒失地、比較草率地去講,也不尊重。所以我們倆商量了一下,說要不然還是說一下吧?所以就說了。說了也就說了。

      我覺得其實得到的支持還是很多的,在整個過程里面,每個人對一個事情的大小的定義就未必一樣。對有些人而言,可能覺得這件事情非常大,對有些人而言,這是一件自然發生的事情。我們還是保留對彼此的尊重和善意。

      至于當時為何決定公布自己生病的消息,我覺得我一直還是算比較直來直往的。

      比如說當時生病,就是因為那時候我每天還是要有很多工作電話的,團隊要找我,合作伙伴也要找我,各種電話。然后你突然間消失了。對一個創業企業,人家覺得你跑路了嗎?(笑)你怎么樣了?企業出了什么生存危機嗎?大家都會覺得滴滴發生了什么,就會覺得比較不負責任嘛。

      但你說我編一個理由,說因為有公事要求。這也不誠實吧,你后面這謊越來越難圓。

      而且我覺得原來大家對外講什么、不講什么,是有點太多框框了。原來的傳統的就是說,哪些東西應該講,哪些東西不應該講,我確實在這些方面覺得沒有那么多顧及。能理解就理解了,因為我們也就是這樣子。但很多同學不理解,沒關系,因為這對他的人生也沒那么重要,是吧?但對我的人生比較重要,所以我就講出來。我今天看還是覺得(講出來)也是對我挺好的,就是我沒有解釋的成本。

      當時加入滴滴大概15個月的時間,當時治療了兩個月,然后休息了一個月回來了,兩三個月的時間。

      確實對一個企業,你想,作為一個創業企業,我們一直覺得還是走馬燈一樣地在往前奔跑,工作的強度也是在那里,然后也需要回來。另外一方面呢,我覺得我的團隊也給了我很多精神上的支持。因為它是一個比較突然的過程,本來不知道是不好的,就是在手術室里面、手術臺上才發現是不好的,好在非常早期,非常早期。

      所以,我覺得確實所有女性還是要關注自己的健康,健康是第一位的。咱們在這里面高談闊論,說多少怎么做個職業女性,但是,除了生死,其他都是擦傷。還是要身體第一。

      8. 你如何定義成功的人生?

      如果做一個女生,每天過得很開心,在家里撫養自己的孩子,然后有一段很好的感情——或者沒有什么很好的感情,然后認真對自己的家人,你過得很快樂。但我覺得有一些前提條件,就是相對來講,你有創造一些價值。

      至于對于我來講,什么叫成功的人生?我試著闡述一下——

      就是一個嬰兒剛剛出生的時候,其實他的喜怒哀樂是不太健全的,他可能只有幾個情緒,憤怒是有的,我們都見過,然后開心是有的。可能其他比如同情心、羞愧感,這些是沒有的。人生的過程,是在不斷打開你的感官系統的一個過程。

      我覺得成功的人生就是,你經歷了無數的事情以后,你到終點的時候,你的感官系統打開得比別人多。到最后你是一個比別人各方面的感知更靈敏的人,一方面你悲天憫人,但一方面你又有鈍感力,你知道要做正確的、艱難的選擇。

      人生還是五顏六色、非常不一樣的,這里面酸甜苦辣,你必須做成一個逆境或者挫折驅動的人,否則你是不可能有一個五顏六色的人生的。有些人起點特別高, 然后從此人生走下坡路。

      今天我們要談的就是我們的司機、我們的乘客。我們的員工遇到了一次一次一次的挫折,每一次挫折都是一個打碎再重來、打碎再重來的過程。

      當有前提的時候我們再說,人生其實是五顏六色的。但是如果人生是這種——你經不起挫折就是說有一顆玻璃心,這種情況下的話你是很難的。

      除了生死,都是擦傷。我在我自己生病的時候,說實在的對我沖擊沒有那么大,真的沒有那么大。確實有一點兒,就是怎么辦?就是這種。稍微有點兒焦慮,有點兒遺憾,有點兒恐懼,當然肯定還是有一點恐懼的:要面對死亡嗎?但是遠遠沒有去年(滴滴順風車)的這件事情給個人的打擊大,遠遠沒有,畢竟每個人心里都是有負疚感的。

      你不是躲在沙漠里的那個鴕鳥——因為對我沉重打擊,然后我就躲著,從此再不見世人,然后就放棄了。

      這至少不是我的人生態度。

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